Bizz.nl

Abel Vegter ontketende een ware rage met zijn Waveboards. Hoe? Door precies te weten hoe hij zijn doelgroep aan boord kreeg.

Het kan de beste overkomen: een productiefoutje. Kwamen ze ook achter bij Ferrari. Ze besloten bijna 1300 bolides terug te roepen. Burning rubber zag er nog nooit zo pijnlijk uit.

Hij liep keihard binnen met een internetbedrijf. Werd doodongelukkig van het leven dat daarop volgde. Ging daarom bij McDonald’s werken. En voelde zich daarna weer chickennuggetlekker: klaar om andermaal de wereld te veroveren!

Hoe je in een goed blaadje komt bij vrijgezelle dames? Door precies te weten wat ze het hardst nodig hebben. Een helpende hand om dat jurkje dicht te ritsen.

Ze timmeren snoeihard aan de weg, niet alleen in Nederland maar vooral ook internationaal. Stephan Bosman, CEO van Zoover en Maarten Lens-Fitzgerald van de razendsnel groeiende startup Layar, werden op 1 september jl. door Bernhard van Oranje en Annemarie van Gaal gebombardeerd tot Leading Online Entrepreneur of the Year

Goed, de boel lijkt weer vlot te zijn getrokken. Vandaag wordt in Den Haag verder onderhandeld over de kabinetsformatie. Ab Klink vervangen door Ank Bijleveld maar heel hoopgevend is het gekrakeel binnen het anders zo eensgezinde CDA nu ook weer niet.

Dit jaar is de zwarte economie, dat gedeelte waar geen cent belasting wordt betaald, in Nederland gegroeid tot maar liefst 60,5 miljard. 60,5 miljard euro's die zonder weet van de fiscus van hand tot hand gaan. Daar doet u niet aan mee. Of wel?

Dat in deze fotoserie vrouwen de hoofdrol spelen is gewoon puur toeval. Bizz distantieert zich bij voorbaat van enig seksisme in de comments. Veel plezier!

U bent een succesvol ondernemer, maar presenteren blijft een vak. De microfoon doet het niet, de beamer hapert en bij de eeuwige slides in PowerPoint valt uw publiek in slaap. Daarom kunt u maar beter met Prezi aan de slag. Een gratis webtool dat uw publiek blijft boeien. Handig!

 

Veel mensen blijven er een leven lang van dromen, ondernemers doen het gewoon. Van uw hobby uw beroep maken. Een goed idee, een flinke portie doorzettingsvermogen en een webwinkel, meer heeft u vaak niet nodig. Tips van de professionals

 

Stel u heeft een anoniem webbedrijf en wil uw zaak wat meer naamsbekendheid geven. Dus laat u een reeks video's maken waarbij uw werknemers elkaar de gek aansteken, stunts uithalen of advies geven. Webwinkel ConRad geeft het goede voorbeeld.

 

Zo'n kans krijgt u niet iedere dag. Zie F1-coureur Lewis Hamilton aan het werk. In het echie. bizz en Vodafone nodigen u uit

Augustus waaide weg en met september staat het nieuwe schooljaar voor de deur. Tijd om de bezem door uw zaak te halen. Nieuwe regels, nieuwe vacatures, een nieuwe lichting stagiaires en wie weet tijd om zelf ook iets nieuws te gaan doen. Voor de klas gaan staan, bijvoorbeeld. Als 'docent ondernemen'. De volgende generatie heeft u nodig.

 

Stel: u heeft een horecatent die met moeite rond kan komen. Dan wil de FNV graag even met u praten: het loon van uw jonge personeel moet omhoog.

Je kunt het een patser vinden. Of je kunt het een briljante ondernemer vinden. Maar waar je in het geval van Victor Muller in elk geval niet over kunt discussiëren, is zijn optimisme, dat boven alle twijfel verheven is.

Of slechte stakers, als u het negatief wilt uitdrukken. Want vergeleken met personeel in andere Europese landen leggen Nederlandse werknemers niet snel het bijltje erbij neer.

Een beetje ondernemer weet overal geld te verdienen. Zelfs op YouTube, thuishonk van beroerde home videos en schattige kattenfilmpjes.

Bij voorbaat excuus als u een fan bent van Lionel Richie. Maar wij konden een gemene grijns niet onderdrukken toen we zagen hoe hem genadeloos het zwijgen werd opgelegd.

Tja, sorry dat we zo met de deur in huis vallen, maar we citeren slechts een belangwekkend onderzoek. En daaruit blijkt dat werknemers er beter van worden als ze het bed delen met hun baas. Aanvankelijk dan.

Als er één bedrijf is dat de afgelopen tien jaar heeft laten zien dat Nederland internationaal nog best meetelt, dan is het wel het familiebedrijf van de broertjes Van Seumeren. Alle reden voor een mooi portret. En die is hier te zien.

In Den Haag willen ze dat we tot ons zevenenzestigste levensjaar doorwerken. In Leiden denken ze daar anders over. Daar treiteren ze een oudere ondernemer gewoon weg.

Het is voor veel ondernemers een oorverdovende knal. In economisch moeilijke tijden worden zij geconfronteerd met een WOZ-explosie. Omdat gemeenten meer willen vangen.

U bent misschien een gesloten boek. Maar anno 2010 kan het ook lonen om uzelf wat te openen. Door informatie te delen met uw concurrent.

Als wij het willen hebben over ‘diversiteit op de werkvloer’, dan haalt u misschien uw neus op. Maar als held Arjan Erkel daar een reuzespannend college over geeft wordt het andere koek, nietwaar?

Shampootje onder de aandacht brengen? Makkie! Laat gewoon een naakte mejuffrouw dat shampootje in heur haar wrijven in hartje stad. Aandacht verzekerd!

Kijk, dat is nog eens goed nieuws op deze druilerige ochtend. Niet alleen bizz ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet, ook Gerrit Zalm, directeur van staatsbank ABN Amro zegt het: er komt geen dubbeldip. Wel waarschuwt hij voor lauwe groei, in plaats van hete economische voorspoed. Maar desalniettemin: gewoon groei. Hoezee!

Het overkomt elke ondernemer: een slecht functionerende werknemer moet worden ontslagen. En dat kan allemaal prima, als u een goed dossier bijhoudt. Dan hoeft u niet een of andere idiote aanleiding aan te grijpen, zoals deze tien idiote redenen om een personeelslid te dumpen.

Okee, Muller zegt dat er niets aan de hand is, maar de boeken van Spyker zullen toch open moeten. Woensdag liet het bedrijf weten een negatieve vermogenspositie te hebben en dan verplichten de regels van de beurs dat het bedrijf openheid van zaken moet geven. Volgens Muller is het negatieve vermogen een gevolg van de verschillende boekhoudmethoden van Spyker en het pas overgenomen Saab.

De overheid doet best zijn best hoor, daar niet van. De vennootschapsbelasting en vermogensbelasting verminderen, de administratieve lastendruk verlagen door regels te schrappen of eenvoudiger te maken, dat soort dingen. Maar het werkt niet genoeg. Nee, de belasting op arbeid moet omlaag, dát zou helpen.

Wie dacht dat LinkedIn een speeltje was voor pas-afgestudeerden die een baan zoeken heeft het mis. Sinds vandaag zijn er ruim 2 miljoen geregistreerde gebruikers, zeg maar gerust de helft van professioneel Nederland. Tijd om er dus eens echt mee aan de slag te gaan. Vijf professionele tips.